AZIENDAL.MENTE, in un contesto di continui cambiamenti del mercato
e dell'organizzazione aziendale, in cui le persone assumono un ruolo primario
per garantire il raggiungimento ed il mantenimento degli obiettivi di business,
si propone di accompagnare l'imprenditore nella gestione e nella valorizzazione
delle risorse umane aziendali.
Gli interventi sono rivolti sia a personale direttivo che a personale operativo
con ampio spettro di competenze funzionali.

UMANA.MENTE interviene nelle seguenti aree:

• Analisi del clima aziendale

• Definizione fabbisogni e pianificazione della formazione

• Valutazione delle competenze presenti in azienda

• Valutazione delle posizioni

• Remunerazione ed incentivazione

• Assistenza nella ricollocazione / ridefinizione carriere

• Assistenza nelle relazioni sindacali

• Definizioni del profilo ideale per il ruolo da presidiare

• Ricerca e selezione di personale qualificato

• Inserimento e coaching dei neoassunti